Topic outline


  • Bienvenue dans la formation : À bord de la compétence numérique

    Objectifs de la formation
    Intention :

    À la fin de la formation, vous aurez développé votre compréhension du Cadre de référence de la compétence numérique afin de vous lancer dans un développement professionnel vous permettant d'intégrer le numérique à vos pratiques.

    Objectifs :

    Cette formation vise à soutenir vos besoins de développement professionnel en matière de compétence numérique. À la fin de celle-ci, vous serez donc en mesure de :

      1. reconnaître l'importance de la compétence numérique;

      2. comprendre le Cadre de référence de la compétence numérique et ses outils;

      3. développer votre compétence numérique tout au long de votre vie.

      Gardez en tête que cette formation ne se veut pas une fin en soi, mais bien le début de votre parcours dans le développement de votre compétence numérique.

      Déroulement

      La formation se divise en trois temps :

      1. Préparation individuelle en mode asynchrone où vous effectuerez des lectures, prendrez connaissance de vidéos et remplirez un document réflexif; (2 heures)

      2. Exploration, discussion et réflexion en groupe en mode synchrone où vous échangerez avec la personne formatrice et les autres membres du groupe; (2 heures)

      3. Plan d'action et suivi à distance en groupe en mode synchrone où vous finaliserez votre plan de formation continue et échangerez une dernière fois avec la personne formatrice. (1 heure)

      Infographie du déroulement des activités
    • 3. Plan d’action et suivi à distance en groupe


      Enfin, le temps 3 est consacré à vous accompagner dans votre renforcement de la compétence numérique dans votre pratique. C’est à cette étape que vous élaborerez votre trajet personnalisé, que vous profiterez de rencontres informelles avec une personne-ressource et que vous partagerez vos expériences dans une communauté de praticiens.

      Retour : se tient un à deux mois après le début de votre projet. Il vise à :

      • renforcer vos connaissances et votre engagement;
      • favoriser le partage entre les membres;
      • dresser un premier bilan;
      • actualiser son plan d’action (poursuite, révision et bonification de vos objectifs).